Chấm dứt hợp đồng lao động với nhân sự cấp cao tốt nhất là đạt được thoả thuận (minh hoạ)
Ls. Trần Hồng Phong giới thiệu
Việc chấm dứt hợp đồng lao động là điều bình thường và tất yếu đối với bất kỳ một quan hệ lao động nào. Tuy nhiên, việc chấm dứt hợp đồng với một nhân sự cấp quản lý (chẳng hạn như Giám đốc bán hàng trong một công ty có doanh số hàng trăm tỷ đồng mỗi năm) không chỉ là thủ tục hành chính, mà trong nhiều tình huống còn là một cuộc đàm phán chiến lược, với mục tiêu đặt ra là chia tay trong vui vẻ, an toàn. Một sai lầm nhỏ trong văn bản có thể dẫn đến rò rỉ bí mật kinh doanh hoặc các vụ kiện tụng kéo dài làm tổn hại thương hiệu doanh nghiệp.
